新しい市場の開拓や、販路拡大を目的に海外進出を検討する日本企業は多いです。
海外でビジネスを行うことで、さらなる事業成長に期待できます。
今回は、アジアの中で著しい成長を続けている「タイ」へ進出するメリットや、タイの法制度·情勢などについて詳しく解説します。
海外進出を検討されている方は、ぜひ参考にしてみてください。
タイでビジネスを行うメリット
日本企業がタイでビジネスを行うことには、大きく2つのメリットが挙げられます。
- 日本国内にはない販路拡大・市場開拓ができる
- 生産・人件コストの削減が可能
ここからは、タイへ進出するメリットについて詳しく解説します。
日本国内にはない販路拡大・市場開拓ができる
タイでビジネスを行うことで、日本国内にはない販路拡大と市場開拓を図れます。
タイでは日本製品や日本食への需要が高まり続けていて、日本マーケットの拡大が著しいです。
そんなタイでビジネスを行うことで、さらなる販路拡大に期待できます。
また、日本マーケットが拡大していることで、市場開拓の成功率が高いです。
日本企業のタイ進出は約80%で成功するとも言われているため、新しい市場の開拓を実現しやすいメリットがあります。
生産·人件コストの削減が可能
タイの物価は日本の1/3と言われているため、生産·人件コストの削減が可能です。
例えば、タイに工場を設けて生産することで、同じコストでも3倍の製造を実現できます。
生産·人件コストを削減できることは、タイでビジネスを行う大きなメリットです。
また、タイは産業集積が進んでいるため、現地で材料や部品を調達できます。
現地調達できることは生産コストの削減だけではなく、商品の安定供給にも繋がります。
タイでビジネスを行う際に知っておくべき注意点
タイへの進出を失敗しないためには、いくつか知っておくべき注意点があります。
海外進出が失敗することは、会社としても大きな損失です。
タイでビジネスを行う際に知っておくべき注意点をご紹介します。
為替の変動
タイでビジネスを行う際は、タイの通貨である「バーツ」で取引します。
そのため、為替リスクに注意が必要です。
為替リスクとは、為替相場が変動することで起こるリスクのことで、大きく「換算リスク·取引リスク·経済リスク」の3つに分けられます。為替の変動は海外進出するうえで避けては通れないことですが、さまざまな方法で対策できます。
海外進出を成功させるためにも、為替リスクを対策したり、専門家を頼ることが重要です。
現地人材の管理や育成の難易度が上がる
タイは日本企業が進出しやすい国ですが、現地人材の管理や育成は難しいです。
基本的にタイの法律によって人材を雇用するように定められていて、想定通りに人材を管理·育成できないケースが多くなっています。
また、タイは少子高齢化や人口減少などの人口問題を抱えているため、現地人材を確保することすら難しい現状があります。
タイでのビジネスを成功させるには現地人材の活躍が必要不可欠なので、現地人材の確保から育成までしっかりと対策を練ることをおすすめします。
タイの法制度や情勢・規制にも注意
タイへ進出する際には、不安定な政治状況にも注意しなければいけません。
タイでは政情が不安定なため、大規模な抗議デモや軍事クーデターなどが起きる可能性があり、ビジネスの損失に直結するケースも少なくないです。
また、タイへの進出については規制されていることも多く、会社を設立するには複雑な手続きや書類の提出をクリアする必要があります。
自社で海外進出を実現することは可能ですが、法制度や規制、手続きについては専門家を頼ることも1つの方法です。
タイの市場調査・マーケティングを行う方法
タイでのビジネスを成功させるには、市場調査·マーケティングが必須です。
タイの市場調査·マーケティングを行う方法は以下の通りです。
- インターネット調査
- 支援機関・調査会社を利用
- 専門家へのヒアリング
インターネット調査
インターネットを活用した市場調査は、比較的簡単に行うことができます。タイにある各都市の統計データ、業界のトレンドや市場動向などをインターネットから収集することができます。
支援機関・調査会社を利用
タイにもビジネス支援機関やマーケティング調査会社が数多く存在します。
こうした支援機関や専門の調査会社に依頼することで、より詳細かつ正確な情報を収集することができます。
専門家へのヒアリング
タイ市場に詳しい専門家やアドバイザーに相談することも有効的な手段です。
現地でビジネスを行っている日本人ビジネスマンや、タイでビジネスを展開している企業の経営者などに直接話を聞くことで、貴重な情報を得ることができます。